公司总经理召开企业文化建设推进会

7月18日下午，在公司第一会议室由总经理组织召开企业文化建设推进会。公司总经理严宝刚，常务副总经理吴沈峰，各部室、部门负责人，项目负责人等参加了会议。

会议由总经理严宝刚主持，常务副总经理对会议内容作总结。

总经理严宝刚指出：公司稳健持续发展，打造一支具备现代化管理运营团队必须建立在企业内部文化的管理制度和各项健全的执行制度的基础之上。提高认识，增强工作的责任感和紧迫感，努力做到企业文化建设与生产经营工作的紧密融合，增强企业的凝聚力和向心力，构建安全稳定、充满活力的中钢人团队。

建立“四个自信、四个意识、四个维护”的文化体系。四个自信：服务自信、管理自信、品质自信、制度自信。即专心服务，赢得市场；标化管理，精益求精；专注品质，共筑标杆；建立制度，制度管理。四个意识：大局意识、核心意识、政治意识、看齐意识。即齐心合力，大局为重；以质兴企，与时俱进；永远跟党走，坚决听党话；听优学优，择优看齐。四个维护：公司维护、领导维护、员工维护、形象维护。即坚决维护公司价值；坚决维护领导层面的决策；坚决维护员工的合法权益；坚决维护公司面向社会的形象。

供稿：办公室